3月23日，中国上海人力资源服务产业园党委书记范本鹤、党委副书记顾芬芬一行到园区企业社宝科技集团进行走访调研。社宝科技创始人、CEO李贤威，市场总监张建生亲切接待了考察领导一行，并就园区产业合作及党建工程做了深入交流。

本次产业园领导一行访问社宝科技，旨在与产业园区内的优质人力资源服务机构进行分享交流，探讨园区与企业在科技创新、高效服务、党务建设等方面的融合升级，为未来人力资源产业合作提供新的指导意见。

在座谈会上，社宝科技创始人、CEO李贤威首先向产业园领导介绍了疫情后社宝科技在产品研发、服务运营等方面的情况，结合公司的产品服务，向来访领导做了分享。他表示：“社宝科技依托在人力资源科技产品中的研发优势，目前，已基本涵盖人力资源全链条服务。在疫情期间，社宝科技也积极利用自身积累贡献社会责任，不但从为企业提供社保缴纳、工资发放、商保等免费人力资源产品服务，也开展了十多场免费的线上知识分享活动，真正将优质的人力资源服务落到实处。”在谈到企业党建工程时，李贤威还表示：“目前，社宝科技正在积极建设企业的党务工作。希望将党的优良传统和奉献精神传递给每一个员工，更好的为社会服务。”

上海人力资源服务产业园党委书记范本鹤肯定了社宝科技在人力资源产业发展中的成绩，并表示：“上海人力资源服务产业园集聚了众多优秀的人力资源服务机构，产业园希望能够将各个机构的力量联合起来，共同打造优质的服务力量以及创新产品，服务于整个社会的人力资源发展。”同时，范本鹤也谈到：“党建工程是一个企业必不可少的文化建设。产业园愿意与园区内企业一同分享党建经验，学习党的文化，加强党务交流，为未来人力资源协同建设提供基础。”

疫情爆发以来，社宝科技始终站在了人力资源服务的前列，为企业在特殊时期的人力资源管理和协作提供必要的产品支持和知识分享，推出了入职通免费使用3个月，加密工资条免费使用1年的优惠方案，帮助企业客户在防控的特殊时期共渡难关。同时，十多场线上课程，也及时为企业提供了最新的疫情政策解读和实操方案，为企业在后疫情时代的快速发展，提供了有力的支持。

未来，社宝科技也将始终牢记“让社会更高效”的企业使命，积极履行企业社会责任，利用好专业积累和产品优势，为更多社会中的更多企业和个人提供高效服务。